Kurs Jak zostać liderem w IT
W tym kursie dowiesz się, jak zrobić pierwszy krok w kierunku roli lidera i na co zwracać uwagę , gdy już tym liderem jesteś.
48 lekcji
4h 9min
Jak zostać liderem w IT - Zarządzaj karierą, zespołem i projektami
Rola lidera w IT
Zaczynamy od podstaw. Zastanowimy się kim tak właściwie jest (czy powinien być) lider. Wydaje mi się, że panuje spore niezrozumienie czy może sporo niedopowiedzeń na temat faktycznych zadań i umiejętności na tym stanowisku. Od razu też spróbujemy się zastanowić czy to dla Ciebie. Wiele osób zrobiło sobie krzywdę wchodząc w tę rolę bez zrozumienia specyfiki wymagań i zakresu obowiązków.
Miejsce lidera i zespołu IT w firmie
Następnie spróbujemy umiejscowić lidera i jego techniczny zespół w strukturze firmy. Skupimy się w dużej mierze nad dynamiką pomiędzy potrzebami biznesu a dostarczaniem technicznych rozwiązań. Wspólnie spróbujemy zrozumieć czego oczekuje od nas biznes i jak widzi naszą rolę w całej firmie. Zastanowimy się też nad różnicami pomiędzy rodzajami firm i jak to wpływa na pracę lidera.
Komunikacja
Nie sposób docenić wystarczająco jak ważna jest to umiejętność w pasie z narzędziami lidera. Komunikacja z zespołem będzie się różnić od tej z przełożonymi czy z innymi działami. Porozmawiamy też o rodzajach komunikacji, które nie koniecznie bezpośrednio się kojarzą z tym słowem, a mogą odgrywać sporą rolę w codziennej pracy.
Efektywne zarządzenie zespołem
W tej części zastanowimy się nad codzienną pracą w zespole technicznym. Budowanie oprogramowania (czy rozwiązań) to przede wszystkim ludzie. Twoim zadaniem jest zbudować dobrze funkcjonującą maszynę, gdzie zakresy odpowiedzialności są jasne, relacje p[rzynajmniej poprawne, a autorytet i decyzyjność niezachwiana.
Realizacja projektów IT
Zazwyczaj w takim kontekście (projektowym) będą upływały Twoje dni. Jako członek zespołu (zazwyczaj) otrzymujesz zadania i je realizujesz. Jako lider możesz pracować nad zadaniami, ale częściej zarządzasz pracą tak, aby innym pracowało się dobrze. Usuwasz problemy. Zgłębiasz technologiczne czy biznesowe wyzwania. Sprawdzasz czy trzymacie się ustalonych ram. W tej części skupimy się na tym, jak to robić tak, aby zorganizować to w sposób tak optymalny, jak to jest możliwe.
Czerwone flagi
Ta część to zbiór sytuacji, na które trzeba uważać. Pokażę Ci na co zwracać uwagę i jakie sytuacje rozwiązywać od razu, gdy pojawią się ich pierwsze symptomy. Za późne zwrócenie na nie uwagi może prowadzić do poważnych problemów.
Rozwój lidera i zespołu
W tej części pokażę Ci jak ważne jest myślenie długofalowe. Zarówno w kontekście rozwoju projektu, ale również zespołu, pojedynczych jego członków, ale również Ciebie jako lidera. Zastanowimy się również ponownie czy to rzeczywiście jest droga dla Ciebie (bo nie jest to stanowisko dla każdego - i... nie ma w tym nic złego).
Dla kogo jest ten kurs?
Ten kurs jest przeznaczony dla osób, które chcą rozwijać się jako liderzy w IT, szczególnie w kontekście zarządzania zespołami technicznymi i realizacji projektów. Zakłada on podstawową znajomość pracy zespołowej oraz doświadczenie w projektach technicznych, ale nie wymaga wcześniejszego doświadczenia w roli lidera. Kurs został stworzony z myślą o programistach, testerach i innych specjalistach technicznych, którzy chcą wyjść poza swoją dotychczasową rolę i nauczyć się skutecznie prowadzić ludzi i projekty.
Czego się nauczysz?
-
Dogłębne zrozumienie roli lidera w IT i jego kluczowych kompetencji
-
Praktyczne wskazówki, jak budować autorytet i zaufanie w zespole
-
Nauka zarządzania projektami IT z naciskiem na efektywność i wyniki
-
Rozpoznawanie i radzenie sobie z czerwonymi flagami w zespole i projektach
-
Zrozumienie miejsca zespołu IT w strukturze firmy i jego wpływu na cele biznesowe
-
Strategie oparte na rzeczywistych wyzwaniach i doświadczeniach liderów w IT
Zawartość
Jak zostać liderem w IT
7 rozdziały 48 lekcji 4h 9min
-
Rola lidera w IT
24min
Jak stać się liderem
8min
Dualizm roli lidera
5min
Byłeś programistą - Teraz niekonicznie
4min
-
Miejsce lidera i zespołu IT w firmie
24min
Po co jesteś Ty i zespół
4min
Zrozum PRAWDZIWĄ hierarchię w firmie
4min
Startup vs software house vs firma produktowa vs korpo
7min
Od wytwórcy do współtwórcy
5min
Koszty działu IT
4min
-
Komunikacja
45min
Komunikacja - kluczowa kompetencja
7min
Z zespołem - dół
7min
Z menagementem - góra
7min
Z innymi działami - bok
4min
Konflikty
8min
Niestandardowe formy komunikacji
8min
Overcommunication
5min
-
Efektywne zarządzenie zespołem
51min
Poznaj swój zespół
6min
Silny zespół projektowy
9min
Autorytet i zaufanie do lidera
12min
Decyzje
6min
Kultura zespołowa
8min
Czy potrzebne Ci spotkania
6min
Świat async i remote
5min
-
Realizacja projektów IT
29min
Rola Ciebie i Twojego zespołu w realizacji projektu
3min
To Ty i Twój zespół jest ekspertem
4min
Od ogółu do szczegółu - ale nie za głęboko
4min
Delegowanie zadań i odpowiedzailności
3min
Monitorowanie i raportowanie postępów
6min
Granica między nowym, a sprawdzonym
4min
Balans między długiem, a nowym featurem
5min
-
Czerwone flagi
32min
Zastanów się czy nie mikrozarządzasz
5min
Syndrom gotującej się żaby
2min
Problemy
4min
Strach przed eskalacją
4min
Liczą się wyniki
4min
Nie ma MY - ONI - jest JA - ON - ONA
3min
Ekstremalna odpowiedzialność, ale bez przesady
3min
Make it work - make it right - make it fast
5min
Bus factor
3min
-
Rozwój lidera i zespołu
45min
Wizja i myślenie strategiczne
7min
Wspieranie rozwoju członków zespołu
10min
Powiększanie i zmniejszanie zespołu
10min
Rozwój lidera
8min
Stres lidera
7min
Jednak nie dla Ciebie
2min
Zakończenie
1min
Autor kursu
Czarek Łysiak
Dev
Średnia ocen autora: 5
Kurs Jak zostać liderem w IT
-
48 lekcji wideo
-
4h 9min materiału
-
Ostatnia rewizja 02.01.2025
-
Certyfikat w ramach ścieżek
-
Dostęp z urządzeń mobilnych
Dlaczego wybrać właśnie ten kurs?
Efektywna nauka
Kurs wideo to najbardziej efektywna a zarazem najprzyjemniejsza forma nauki. Jest on tak prowadzony, byś cały czas mógł go śledzić z zainteresowaniem i zaangażowaniem, a także czerpać satysfakcję ze zdobytej wiedzy!
Wiedza ekspertów
Wiedza, którą otrzymujesz w tym kursie, to nie tylko sucha teoria, ale również wskazówki od praktyka z wieloletnim doświadczeniem, dzięki którym dużo łatwiej będzie Ci opanować materiał i pracować efektywniej.
Praktyczne przykłady
Uczysz się na praktycznych przykładach. Kurs, który masz przed sobą to esencja praktycznej wiedzy i doświadczenia a także wzorów, które oszczędzą Ci godziny pracy i poszukiwań.
Pytania i odpowiedzi
Przeczytaj najczęściej zadawane pytania
Masz więcej pytań?
Porozmawiaj z nami na na czacie
Zadzwoń +48 880880606
Nie każdy. Jeśli pliki są dostępne dla danego kursu, znajdziesz je w zakładce źródła. Niektóre kursy nie posiadają źródeł ponieważ nie są potrzebne, inne nie mogły być zamieszczone np. ze względu na prawa autorskie do wykorzystania komercyjnych prac naszych autorów. Staramy się aby kursy były maksymalnie praktyczne i chętnie pokazujemy zaplecze zawodowe naszych autorów, ale niekiedy nie możemy dołączyć go w postaci źródeł.
Jak jest skonstruowany kurs?Kurs składa się z rozdziałów oraz lekcji. Staramy się, aby optymalnie kursy miały 5-7 rozdziałów po około 5-10 lekcji w każdym. W ten sposób nauka jest optymalna a podtrzymanie uwagi staje się łatwiejsze. Rekomendujemy przerabianie nie więcej niż jednego rozdziału naraz a po jego przerobieniu powtórzenie materiału we własnym zakresie.
Jak najlepiej wykorzystać kurs?Potraktuj kurs jako inspirację do własnej pracy. Tam, gdzie się da staraj się powtarzać czynności, które wykonuje autor. Nie powtarzaj ich jednak bezmyślnie - spróbuj zmodyfikować przykłady i dostosować je do swoich potrzeb. W ten sposób przyswoisz materiał jeszcze lepiej!
Jak mogę uzyskać dostęp do kursu?Możesz albo wykupić ten konkretny kurs przez koszyk, uzyskując do niego (i jego rewizji) bezterminowy dostęp, albo wykupić wariant abonamentu, który obejmuje dany kurs i w ten sposób oglądać go oraz inne materiały na platformie tak długo, jak Twój abonament jest aktywny.
Czy kurs jest aktualny?Staramy się aby wszystkie materiały na stronie były aktualne. Nie znaczy to, że kurs powstał bardzo niedawno. Często na stronie znajdziesz trochę starsze kursy, jednak regularnie wykonujemy ich rewizję i zmieniamy lekcje - czy to przez dodanie stosownych komentarzy z aktualizacją, czy poprzez nagranie danej lekcji jeszcze raz. Datę ostatniej rewizji znajdziesz w informacjach o kursie.
Czym się różni kurs od warsztatu i ścieżki?Kursy to kilku godzinne, kompleksowe opracowanie danego zagadnienia, podzielone na lekcje i rozdziały. Często uzupełniają je Warsztaty, które mają formę jednej dłuższej, praktycznej lekcji (30min-1h), natomiast ścieżki stanowią zbiór jednych i drugich materiałów - ułożoną z kursów i warsztatów playlistę, która pozwala Ci kompleksowo opanować dane zagadnienie.
Z kursów eduweb.pl korzystam od początku powstania platformy. Kursy są doskonałym rozwiązaniem dla osób, które chcą przekwalifikować się lub poszerzyć umiejętności. Praktyczne źródło wiedzy od ekspertów i praktyków z branży IT i kreatywnej.
Paweł Krzyściak
UI/UX Designer johnny10.com
Zacznij naukę w Jak zostać liderem w IT
-
48 lekcji wideo
-
4h 9min materiału
-
Ostatnia rewizja 02.01.2025
-
Certyfikat w ramach ścieżek
-
Dostęp z urządzeń mobilnych
Kursy które mogą Cię również zainteresować
Jak zostać liderem w IT
Czarek Łysiak
Metodologia Lean
Artur Mydlarz
Budowanie Startupu
Grzegorz Róg
UX i Biznes
Wojtek Kutyła