NowośćOutliers - premiera 4 grudnia
Wszystko się zmieniło.
Zbuduj system pracy z agentami.
Firma to repozytorium, agenci wykonują pracę, zadania działają na autopilocie, a część narzędzi piszemy sami. W Outliers pokazujemy ten sposób pracy od środka i pomagamy zbudować go u siebie.
Lista oczekujących i newsletter Outliers. Bez zobowiązań.
- Etap 1 · od 4 grudnia 2026Praktyczne warsztaty co piątek, newsletter i pełna baza eduweb
- Etap 2 · od 15 lutego 2027Kohorta: cztery tygodnie budowania własnego systemu
Rok temu zmieniło się programowanie. Teraz kolej na resztę firmy.
W listopadzie 2025 pojawiły się modele, z którymi agenci przestali być ciekawostką i zaczęli po prostu dowozić pracę. Dziś najlepsi programiści nie piszą kodu, tylko kierują agentami, którzy go piszą.
Listopad 2026 jest tym samym momentem dla operacji, sprzedaży, marketingu i produktu. Agent rano przynosi brief z decyzjami do podjęcia, odpowiada na zgłoszenia klientów, przygotowuje ofertę po rozmowie handlowej i w nocy wykonuje zadania, które zleciłeś wieczorem.
Wszyscy dookoła uczą narzędzi. My uczymy systemów: narzędzia zmieniają się co kilka tygodni, a dobrze ułożony system pracy zostaje z Tobą na lata.
Mamy mniej więcej rok, żeby zbudować przewagi, zanim stanie się to standardem. Większość firm i ludzi odpowiedziała kupieniem subskrypcji. Polskie dane z 2026 roku pokazują, że to za mało.
- 17,8%polskich przedsiębiorstw używa AI. Rok wcześniej 8,7%.GUS, 21.10.2026
- 7%firm 300+ raportuje pełną integrację z mierzalnym efektem finansowym.Grant Thornton, 11.2026
- 69%pracujących Polaków, którzy korzystają z AI, kończy na prostych promptach.Pracuj.pl "To tylko AI", n=1506, 08.2026
- 60,6%osób, które przeprojektowały pracę, oszczędza ponad 3 h tygodniowo. Przy prostych zadaniach: 10%.HRK, 09.2026, próba nielosowa
Różnicy nie robi subskrypcja. Robi ją przeprojektowanie pracy. Outlier to ktoś, kto robi to świadomie i metodycznie.
Zmiana, którą wdrożysz z nami.
Nie kolejne narzędzie, tylko inny sposób pracy. Tak wygląda różnica w praktyce.
| Stary sposób | Nowy sposób |
|---|---|
| Ja wykonuję pracę, narzędzia ją zapisują | Agenci wykonują, ja zlecam, sprawdzam i decyduję |
| Czat z AI od czasu do czasu | System: instrukcje, pamięć, rutyny, agent, który rano przynosi decyzje do podjęcia |
| Wiedza w głowach, czatach i dziesięciu narzędziach | Wiedza w repozytorium, które czyta i człowiek, i agent |
| Procedura to dokument, którego nikt nie otwiera | Procedura to skill: plik, który agent wykonuje, a my poprawiamy |
| Na każdy problem kolejny SaaS | Narzędzia własnej pracy budujemy sami, systemy ewidencji kupujemy |
| Spotkania koordynują pracę | Agenci i pisemne ustalenia koordynują, ludzie spotykają się, żeby decydować |
| Przegląd to formalność | Weryfikacja to praca; dowody zamiast streszczeń |
| Bezpieczeństwo to sprawa działu IT | Każdy agent ma uprawnienia, budżet i wyłącznik, zanim dostanie zadanie |
| Strach przed zmianą | Prowadzenie zmiany, z dziennikiem tego, co nie wyszło |
Dla operatorów. Ludzi, którzy mają swój kawałek rzeczywistości i mogą go przebudować.
Zdajesz sobie sprawę z możliwości AI i chcesz pójść z tym dalej: rozszerzyć je na swoje projekty i zespoły albo postawić nowoczesną firmę.
Najbardziej skorzystają
- Założyciele, właściciele i builderzy, którzy prowadzą i budują firmy internetowe, e-commerce, agencje i biznesy twórców.
- Product managerowie, product ownerzy, liderzy zespołów i szefowie "startupowych" komórek w większych firmach.
- Ambitni specjaliści (marketing, analityka, design, operacje, sprzedaż, IT), którzy chcą pracować na zupełnie innym poziomie i nie boją się technologii.
- Osoby techniczne, które planują własną firmę albo side project i chcą go zbudować nowocześnie.
- Zespoły z większych firm, które chcą wspólnego systemu pracy, a nie kolejnego szkolenia z promptów.
Czego potrzebujesz
Przestrzeni lub projektu (firmy, zespołu, procesu, produktu albo czegoś własnego), w którym możesz coś realnie zmienić. Używasz AI na co dzień i chcesz przejść od czatu do agentów. Nie boisz się terminala, nawet jeśli nie programujesz. W kohorcie poświęcasz 10-15 godzin tygodniowo przez cztery tygodnie, nie na naukę, tylko na wdrażanie własnego systemu.
Nie dla osób
- zaczynających przygodę z AI
- szukających porad o promptach
- chcących certyfikatu bez pracy
- oczekujących pewności i gotowych odpowiedzi
Zapisz się na listę oczekujących: dostaniesz informację o starcie obu etapów i newsletter Outliers.
Dołącz do listy oczekującychDwa etapy. Najpierw rytm co piątek, potem kohorta.
- Etap 1od 4 grudnia 2026
Praktyczne warsztaty i Newsletter
Co piątek praktyczny warsztat na żywo: pokazujemy, jak pracujemy i jak używamy AI, wspólnie budujemy i weryfikujemy kolejne procesy. Do tego newsletter i pełna baza kursów eduweb.
- Warsztaty co piątekBudujemy na żywo, planujemy kolejne procesy i ich automatyzację z agentami.
- Pełna baza eduwebWszystkie kursy i baza treści eduweb w ramach Outliers.
- Etap 2od 15 lutego 2027
Kohorta: czterotygodniowy program
Najbardziej praktyczne szkolenie, w jakim możesz wziąć udział: po czterech tygodniach masz własny, gotowy system pracy, zbudowany na naszych fundamentach.
- Tydzień zeroInstalacja i setup.
- Cztery tygodnie programuCo tydzień budujesz kolejną część swojego systemu, a agent sprawdza, że działa.
- Dzień demoPokazujesz, co zbudowałeś.
- Miesiąc wdrożeń, dla chętnychW społeczności, peer to peer: uczestnicy dowożą większe projekty i pomagają sobie nawzajem.
Robimy to dla naszych zespołów. Możesz dołączyć ze swoim.
Adam Gospodarczyk
Designer i full-stack developer, twórca overment
Współzałożyciel trzech produktów, które rozwijał w roli CTO od samego początku. W 2017 roku założył kanał "overment", dziś jeden z największych w Polsce projektów dla programistów.
Grzegorz Róg
Założyciel eduweb
Od 20 lat buduje eduweb, szkołę nowych technologii dla ponad 300 tysięcy odkrywców. Projektant, trener i spiker, współpracował m.in. z Adobe, Microsoft i Wacom.
Przez ostatni rok nasz sposób pracy zmienił się bardziej niż przez poprzednie dziesięć lat.
Część pracy wykonują agenci z opisami stanowisk, budżetami i wyłącznikiem. Część narzędzi SaaS zastąpiliśmy własnymi, napisanymi z agentem w kilka dni.
I widzimy przepaść między tym, jak pracujemy my dwaj, a tym, jak pracują nasze zespoły. Dlatego budujemy program szkoleniowy dla naszych ludzi. Nasze zespoły przechodzą ten program jako pierwsze.
- Easytools
- BRAVE
- Zencal
- Alice
Firmy, które rosną dzięki AI. Pokazujemy je od środka, z kosztami i błędami.
Nie zatrudniamy szybciej, tylko pracujemy inaczej.
- przychodu BRAVE w cztery lata
- 100 mln zł
- przychodu BRAVE w ostatnim roku
- 70 mln zł
- przychodu BRAVE na pracownika
- 3 mln zł+
- wzrostu Easytools rok do roku w każdej statystyce
- 30-60%
Pytania przed startem.
Czym różnią się oba etapy?
Etap 1 rusza 4 grudnia 2026: to praktyczne warsztaty co piątek, newsletter i pełna baza kursów eduweb.
Etap 2 startuje 15 lutego 2027: to czterotygodniowa kohorta. Tydzień zero na instalację, cztery tygodnie programu, dzień demo, a potem dla chętnych miesiąc wdrożeń w społeczności, peer to peer.
Czy muszę umieć programować?
Nie. Wystarczy, że używasz AI na co dzień, chcesz przejść od czatu do agentów i nie boisz się terminala, nawet jeśli nie programujesz.
Ile czasu potrzebuję?
W kohorcie 10-15 godzin tygodniowo przez cztery tygodnie. Nie na naukę, tylko na wdrażanie własnego systemu: każda godzina zostaje w Twoim systemie.
Nie mam firmy. Czy to dla mnie?
Tak. Nie musisz mieć firmy, żeby pracować jak firma. Możesz zacząć od własnej pracy i jednego procesu zespołu, a na koniec mieć propozycję dla firmy, albo zbudować system pracy dla siebie i uruchomić własny projekt.
Na jakich narzędziach pracujemy?
Kurs jest serwerem MCP, który podłączasz do swojego agenta (Claude Code albo Cowork). Wszystko jest też dostępne w przeglądarce. Budujemy harness, nie zakład o model: model wymieniamy, kiedy pojawi się lepszy.
Ile to kosztuje?
Szczegóły obu etapów, w tym cenę, wysyłamy najpierw osobom z listy oczekujących. Zwrot pieniędzy działa na zasadach znanych z naszych programów.
Outliers startuje 4 grudnia.
Warsztaty co piątek i baza eduweb, a od 15 lutego 2027 kohorta. Zacznij od listy oczekujących.